Renomado escritório de Advocacia, busca Advogado(a) para representar e avaliar clientes em questões previdenciárias, com foco em aposentadorias, pensões e benefícios por invalidez. O profissional atuará no peticionamento eletrônico e no acompanhamento de processos administrativos e judiciais, garantindo a melhor estratégia jurídica para os casos. Principais Responsabilidades: Atendimento ao Cliente: Responder dúvidas e prestar assessoria sobre benefícios previdenciários Análises Previdenciárias: Utilização do sistema PREVIUS para cálculos e planejamento previdenciário Elaboração de Peças Jurídicas: Protocolar requisitos administrativos, petições iniciais e Gestão de Processos: Monitorar prazos processuais e atualizar clientes sobre o andamento dos casos Interação com Órgãos Públicos: Peticionar junto ao INSS e demais instituições para obtenção de benefícios Pesquisa e Atualização Jurídica: Acompanhar mudanças nas leis e regulamentos relevantes Pós Graduação - Áreas relacionadas a Direito Legislação Previdenciária: Domínio das regras de aposentadoria e planejamento previdenciário, incluindo a Lei n 8.213/1991, Lei n 8.212/1991 e a Constituição Federal. Experiência Desejável: Conhecimento no sistema PREVIUS para cálculos previdenciários e planejamento de benefícios. Peticionamento e Processos: Experiência com peticionamento eletrônico e gestão de processos administrativos e judiciais junto ao INSS. Jurisprudência Atualizada: Familiaridade com as decisões do STJ, TRFs e TNU, aplicando-as estrategicamente nos casos previdenciários. Análise de Benefícios: Capacidade de interpretar e elaborar requisitos administrativos, recursos e cálculos para concessão e revisão de aposentadorias, pensões e outros benefícios. Atualização Profissional: Habilidade para acompanhar mudanças legislativas, normativas do INSS e novas diretrizes jurisprudenciais, garantindo a melhor atuação nos processos previdenciários.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado
Empresa:
Grupo educavix
Empresa atua no ramo recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EI)