SENAI/PE – CÓD. 380 – ENGENHEIRO CIVIL
Inscrições: 13 a 20/11/2024
• Vaga para o SENAI/PE
• Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo determinado: 01 vaga
• Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
• Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
- Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil com Conselho de Classe Ativo e Regular
- Principais Atividades:
1. Elaborar projetos de Engenharia relacionados à construção, ampliação e reforma de instalações físicas.
2. Acompanhar e fiscalizar obras relativas a projetos de Engenharia.
3. Sistematizar a elaboração de desenhos técnicos, executando-os quando necessário.
4. Elaborar caderno de encargos em processos licitatórios.
5. Articular empresas e profissionais para realização de obras e serviços.
6. Acompanhar a execução dos contratos para realização de obras e serviços.
7. Responder tecnicamente pelos projetos e instalações físicas da Instituição junto aos órgãos competentes.
8. Realizar análises técnicas, emitindo laudos e pareceres.
9. Manter atualizado o arquivo de plantas dos imóveis do Departamento Regional.
10. Elaborar relatórios dos serviços realizados.
11. Aplicar padrões e normas de segurança e preservação do meio ambiente.
- Conhecimentos: Conhecimento de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. Conhecimento em orçamentos de obras. Noções de Inglês Técnico. Habilidade em Informática Básica.
- Período de Contratação: 12 meses
- Experiência: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
- Benefícios: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, AFUSFI, day off, auxílio creche, Universidade Corporativa.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1. Inscrição: O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.
2. Habilitação do Candidato: Será realizada a verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo e da apresentação dos documentos comprobatórios.
3. Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
4. Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
5. Finalização do Processo e Divulgação do Resultado: A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas de entrevistas. O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
* O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.
* Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.
* Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
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