1. Realizar exames audiológicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho, demissional) de acordo com o agendamento e conforme planejamento do PCMSO da empresa;
2. Realizar as audiometrias de acordo com os criterios do anexo I da NR 7 e das resoluções do CFFA vigentes;
3. Realizar anamnese audiológica ocupacional;
4. Realizar a inspeção do Meato Acústico Externo (MAE);
5. Realizar a audiometria de Via Aérea e nos casos aplicáveis, de Via Óssea, utilizando ou não mascaramento;
6. Realizar a logoaudiometria nos casos de alteração da área da fala;
7. Emitir parecer fonoaudiológico;
8. Realizar gerenciamento audiométrico;
9. Dar a devolutiva ao paciente quanto ao resultado do exame e realizar orientação individual quanto a necessidade do uso de EPI;
10. Encaminhar para médico especialista (ORL), quando necessário;
11. Registrar todas informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico (S+);
12. Discussão de casos de piora audiometrica com médico examinador e/ou médico do trabalho responsável pelo PCMSO;
13. Realizar contato com empresas em casos específicos e quando solicitado.
Requisitos
Quais são os principais requisitos?
1. Graduação em Fonoaudiologia Completo;
2. CRFª/PR - Ativo e Regular (sem pendências);
3. Desejável experiência na área;
4. Possuir CNH-B;
5. Possuir disponibilidade para realizar viagens regionais;
6. Possuir conhecimento em Pacote Office;
7. Possuir disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira das 08:00 às 12:00h.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)