Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros, contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
Responsabilidades e atribuições
O time de Controladoria Jurídica é responsável pela elaboração de orçamentos, gestão dos gastos e fornecedores, acompanhamento dos indicadores de qualidade e eficiência da esteira operacional do jurídico, de forma a reduzir riscos e otimizar processos.
O departamento Jurídico presta serviços à Organização Bradesco, com atuação nas esferas preventiva, extrajudicial e judicial. Todos os assuntos jurídicos referentes à realização de negócios pela Organização deverão ser submetidos ao Departamento Jurídico.
Modelo de trabalho: Híbrido, com 3 dias presenciais
Unidade: Osasco/SP
Como será seu dia a dia?
Sendo Coordenador Jurídico, atuará na gerência Controladoria Jurídica e suas principais atividades serão:
1. Revisar periodicamente a eficiência das etapas da esteira, identificando gargalos e propondo ajustes para otimizar o fluxo de trabalho;
2. Verificar se os prazos (SLAs) estão sendo respeitados e os custos associados estão dentro do orçamento estabelecido;
3. Realizar auditorias periódicas dos pagamentos realizados por escritórios terceiros para garantir conformidade e controle financeiro;
4. Avaliar periodicamente o headcount necessário para cada etapa do fluxo, ajustando conforme a demanda e a complexidade dos processos;
5. Definir e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para todas as etapas da esteira, como prazos de execução, custos envolvidos, e qualidade dos serviços prestados;
6. Analisar os resultados dos indicadores, identificando desvios e propondo ações corretivas para garantir que as metas sejam atingidas;
7. Realizar relatórios periódicos para a alta gestão, destacando o desempenho da esteira, áreas críticas e recomendações de melhoria;
8. Identificar oportunidades de melhoria contínua no fluxo de trabalho, implementando práticas que promovam eficiência e qualidade;
9. Garantir conformidade e governança em todas as etapas da esteira, respeitando diretrizes internas e regulatórias.
Requisitos e Qualificações
O que você precisa ter ou saber?
1. Ensino superior (completo) em Direito, Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
2. Vivência em gestão de processos ou esteiras jurídicas;
3. Monitoramento de SLAs e KPIs;
4. Gestão de headcount e controle de custos;
5. Auditorias e conformidade de pagamentos e esteira de processos;
6. Ferramentas de gestão e monitoramento (ex.: Power BI, sistemas de workflow);
7. Mapeamento e desenho de fluxos e processos (Bisagi, Excel, Visio);
8. Habilidade analítica para identificar gargalos e propor melhorias;
9. Capacidade de liderar e influenciar stakeholders internos e externos;
10. Organização e foco em qualidade e cumprimento de prazos.
Será um diferencial se você tiver:
1. Conhecimento da operação de despesas judiciais (Cadastro, Subsídios, Obrigação de Fazer, Pagamentos, etc.) - Paralegal;
2. Pós-graduação ou MBA;
O que nós oferecemos
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:
1. PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
2. Convênio Médico
3. Convênio Odontológico
4. Seguro de Vida
5. Vale Alimentação
6. Vale Refeição
7. 13º Cesta Alimentação
8. Total Pass
9. Vale Transporte (adesão opcional)
10. Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
11. Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
12. Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
13. Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
14. Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
15. Auxílio Creche ou Babá
16. Licença Paternidade estendida de 20 dias
17. Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
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