Atração de Talentos | Tech Recruiter | Talent Acquisition | Recruiter | Recrutamento & Seleção | Gestão de Pessoas O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição. São bem-vindos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem, independentemente de suas características, história, gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência. Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação, atrelados aos nossos valores de cultura: Um por todos e todos por um; Agimos com compaixão; Compromisso inegociável com a segurança e a qualidade; Bom para gente se for bom para o paciente; Valorizamos as Diferenças; O nosso propósito é cuidar das pessoas e fortalecer a saúde. Você compartilha do mesmo propósito? Venha fazer parte do nosso time Responsabilidades e atribuições: Liderar iniciativas de melhoria de processos, e adaptar-se a mudanças nas políticas e diretrizes da instituição; Liderar equipes de enfermagem, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional; Planejar as atividades de desenvolvimento dos enfermeiros e buscar oportunidades de liderança e educação; Identificar oportunidades de melhorias acerca dos processos assistenciais para aprimorar e alcançar os melhores resultados; Demonstrar habilidades de liderança inspiradoras, orientando a equipe para alcançar os objetivos organizacionais promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador; Planejar e executar atividades garantindo a eficiência operacional e o cumprimento dos objetivos estratégicos da instituição; Monitorar e analisar dados de desempenho operacional, identificando oportunidades de melhoria; Compreender a interdependência dos diferentes setores e como suas ações podem influenciar o resultado global, buscando soluções integradas e sustentáveis. Requisitos e qualificações: Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; Especialização em Oncohematologia; Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação; Habilidades em gestão de equipe, comunicação e resolução de problemas; Disponibilidade para atuar no horário das 8h às 17h48, de segunda a sexta. Descrição de benefícios: Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes; Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes; Seguro de vida pessoal; Convênio com redes de farmácias; Vale-alimentação; Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo; Programa Conectar (reconhecimento por desempenho); Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores; Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores; TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física; Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário; Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais; Recanto: espaço do colaborador. J-18808-Ljbffr