Principais atribuições • Triar e avaliar as prescrições médicas, através da posologia prescrita.
• Inspecionar os colaboradores nas rotinas assistenciais dando suporte aos processos, garantindo a execução deles.
• Auxiliar o desenvolvimento da comissão de farmacovigilância.
• Participar ativamente da comissão de farmacovigilância garantindo a implementação das rotinas estipuladas.
• Avaliar as prescrições médicas evitando as interações medicamentosas realizando a análise farmacoterapêutica.
• Realizar o processo de dupla conferência garantindo a segurança ao paciente.
• Supervisionar a reposição de medicamentos, diariamente, visando melhorar o tempo de ressuprimentos dos medicamentos consumidos.
• Prever o consumo de estoque garantindo o abastecimento de materiais e medicamentos da unidade.
• Participar de inventário, realizando a contagem de todos os itens de estoque, visando a contabilização.
• Realizar controle e escrituração de medicamentos da Portaria 344/98 conforme órgãos fiscalizadores.
• Coletar, consolidar e desenvolver indicadores para avaliação dos processos.
• Realizar treinamentos técnicos e reuniões para sua equipe, visando a capacitação deles nos processos da área e consequentemente melhorar a assistência farmacêutica prestada.
• Interagir com equipe multidisciplinar quanto a orientação técnica.
• Fornecer documentação necessária para apresentação no conselho regional de farmácia.
• Participar de comissões diversas mantidas na Instituição e reuniões administrativas, tratando de assuntos voltados à sua área de atuação.
• Elaborar e atualizar o manual de normas e rotinas de sua área de atuação, visando assegurar a qualidade dos trabalhos.
• Desenvolver outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo • Ensino superior completo em Farmácia, com registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
• Experiência mínima de 6 (seis) meses na função de farmacêutico.
• Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
• Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias • Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial ou on-line.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Local de trabalho: Taubaté, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES resolutividade proatividade boa comunicação trabalho em equipe