ÁREAS COMPARTILHADAS CÓD.
181 - ADVOGADOAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo Sistema FIEPE (clique aqui)O candidato aprovado poderá ser lotado nas áreas compartilhadas do Sistema FIEPE ou em uma das Instituições que compõem o Sistema (SENAI, SESI, FIEPE, IEL e CIEPE)- INSCRIÇÕES: 24/03 a 30/03Cargo: ADVOGADO Código da Vaga: 181 Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Direito Requisito obrigatório: Inscrição regular na OABPrincipais atividades: Prestar assessoria nos assuntos relacionados à área Jurídica, orientando no cumprimento das leis e normas estabelecidas pela Instituição.
Representar judicialmente a Instituição junto aos órgãos competentes.
Elaborar cobrança e execução de contratantes inadimplentes.
Realizar acompanhamento processual em todas as instâncias.
Emitir pareceres jurídicos e redigir peças jurídicas.
Elaborar e/ou validar contratos, convênios, acordos coletivos de trabalho e demais documentos jurídicos.
Participar de negociações coletivas de trabalho.
Realizar estudos e pesquisas sobre matérias jurídicas.
Participar de audiências.
Realizar acompanhamento sistemático das ações em que as entidades do Sistema FIEPE e seus clientes são partes na Justiça Estadual e Federal.
Defender os interesses da Instituição nos contenciosos administrativos, fiscais, trabalhistas, dissídios coletivos e cíveis.
Acompanhar mudanças na legislação, apoiando a atualização de normas e procedimentos institucionais.
Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.
Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa.
Manter atualizado o arquivo da área Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.Conhecimentos desejáveis: Conhecimento atualizado da legislação vigente na área de atuação.
Conhecimento em Técnicas de Redação e Oratória.
Domínio da Língua Portuguesa.
Habilidade em Informática BásicaFlexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.O que oferecemos:Remuneração: R$ 5.611,57Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.
Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!1.
Inscrição: 24 a 30/03.2.
Prova: Português, Raciocínio lógico.
Informática.
Decretos e Leis: - Decreto-Lei n°.
4.048, de 22 de janeiro de 1942: Criação do SENAI.
- Decreto Federal n°.
494, de 10 de janeiro de 1962: Aprovação do Regimento do SENAI.
- Decreto-Lei nº 6.246, de 5 de fevereiro de 1944: Modificação do sistema de cobrança da contribuição devida ao SENAI.
- Decreto-Lei nº 9.403, de 26 de junho de 1946: Autorização para criação e organização do SESI.
- Decreto nº 57.375, de 2 de dezembro de 1965: Aprovação do Regulamento do SESI.
- Lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990: Disposições sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
- Decreto-Lei nº 151, de 9 de fevereiro de 1967: Disposições sobre os depósitos bancários do SESI, SESC, SENAI, SENAC e entidades sindicais.
- Regulamento para Contratação e Alienação (RCA) do SESI e do SENAI.
Direito Processual Civil: - Jurisdição e Competência.
- Prazos, Recursos, Contestação, Petição Inicial, Notificações, Princípios.
- Lei n°.
12.016, de 07 de agosto de 2009: Disciplina o mandado de segurança individual e coletivo.
- Resolução nº.
455 Conselho Nacional de Justiça.
Direito Civil: - Dos Bens - Das Pessoas Jurídicas - Da prescrição e da decadência - Do Direito das Obrigações (Das Modalidades das Obrigações, Do Adimplemento e Extinção das Obrigações, Do Inadimplemento das Obrigações) - Contratos em Geral e Contratos em Espécie - Responsabilidade Civil - Da sociedade - Da Posse e da Propriedade.
Noções de Direito Administrativo: - Organização da Administração Pública.
- Terceiro Setor e Serviços Sociais Autônomos.
Aspectos Jurídicos da Transformação Digital: - Proteção de Dados e Privacidade (Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD).
- Contratos Eletrônicos.
- Propriedade Intelectual no Ambiente Digital.3.
Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo.
Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.
Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.4.
Entrevista Comportamental5.
Entrevista Técnica6.
Análise Documental7.
Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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