Sobre a vaga:Definir e implementar estratégias para recuperação de crédito, alinhadas às metas da empresa.Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe e propor melhorias contínuas.Assegurar a conformidade das ações de cobrança e recuperação com a legislação vigente.Identificar oportunidades de otimização nos processos jurídicos e administrativos.Principais atribuições:Coordenar e motivar a equipe jurídica para alta performance.Planejamento e controle do orçamento da área jurídica de recuperação de crédito.Delegar tarefas de forma eficiente, garantindo prazos e qualidade das entregas.Desenvolver e capacitar profissionais, promovendo treinamentos e reciclagens.Estabelecer um ambiente colaborativo e produtivo, incentivando a melhoria contínua.Negociação e relacionamento com clientes e partes externas.Manter relacionamento eficiente com escritórios terceirizados, clientes e demais stakeholders.Análise do impacto financeiro das estratégias adotadas.Maximização do retorno sobre os processos de cobrança e recuperação.Implementação de metodologias ágeis para otimização de processos.Requisitos obrigatórios:Domínio na área de recuperação de crédito.Formação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).Domínio do direito bancário, civil, empresarial e processual aplicável à recuperação de crédito.Capacidade de interpretar e aplicar contratos, cláusulas de garantia e penalidades.Capacidade de liderança e trabalho em equipe.Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.Requisitos desejáveis (diferencial):Gestão financeira e orçamentária.Conhecimento em sistemas de gestão jurídica e ferramentas de automação.Benefícios:Pró-labore compatível com o mercado.PR - trimestral.Parceria Wellhub (parcerias com academias, antigo Gympass).Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial - podendo ter atuação 100% presencial ou híbrida.
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