Coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à área jurídica, com foco principal em contratos, revisar, elaborar e negociar contratos de diversas naturezas, garantindo a conformidade legal e a proteção dos interesses da empresa.
Acompanhar e orientar a equipe jurídica na análise de riscos, interpretação de cláusulas contratuais e adequação à legislação vigente.
Emitir pareceres jurídicos para as áreas internas, assessorando na tomada de decisões estratégicas.
Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e jurisprudenciais que impactem as atividades da empresa.
Promover a integração entre o departamento jurídico e demais áreas da empresa, garantindo alinhamento e eficiência nas operações.
Atuação transversal nas áreas de contencioso e emissão de pareceres internos e auxiliar nas demandas de contencioso.Requisitos:Ensino superior completo em Direito e inscrição na OAB ativa;Pós-graduação ou especialização em Direito Contratual, Direito Empresarial ou áreas afins (diferencial);Conhecimento aprofundado em legislação civil, comercial, trabalhista e consumerista;Habilidades de liderança e gestão de equipes;Capacidade analítica, visão estratégica e excelente comunicação;Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.Contratamos pessoas com deficiência, compatível com a função.
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