Atividade principal
R&S e Avaliação Psicológica; Campanhas de saúde e conscientização; Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; Observação comportamental em campo; Treinamentos; Ações de psicoeducação voltadas a comportamento seguro; Acompanhamento e análise de indicadores do RH; Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; Atividades correlatas.
Pré-requisitos
– Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe;
– Habilidade com pacote office e power BI;
– CNH B;
– Disponibilidade para viagem.