Escolaridade: Superior Completo em Farmácia
Conhecimento do Pacote Office
Atividades:
*Promover o desenvolvimento profissional da sua equipe de trabalho, levantando necessidade de treinamentos específicos e solicitando atividades de aperfeiçoamento profissional;
*Avaliar a estrutura e a dinâmica do quadro de pessoal do setor, identificando necessidade de contratações, demissões, promoções de funcionários, buscando melhor aproveitamento dos recursos humanos;
*Implantar os projetos propostos pela instituição;
*Atingir as metas definidas para a área de responsabilidade;
*Identificar e resolver problemas de integração entre as áreas de atuação e resolver conflitos entre as diversas áreas;
*Assegurar o cumprimento por parte dos colaboradores das normas e procedimentos da Empresa e área afim, coordenando e orientando as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;
*Efetuar o acompanhamento e gestão da equipe;
*Levantar/identificar as rotinas críticas a serem descritas e padronizadas em toda a instituição que possa vir a afetar a execução das atividades inerentes a área; *Monitorar o desempenho e o resultado da área: Analisar painel de indicadores e resultados gerados; Realizar reuniões de avaliação sistemática de resultados com os demais gestores; Validar as ações para corrigir possíveis causas e tendências de anomalias no desempenho da área;
*Verificar aderência da área aos regulatórios e normas: Acompanhar modificações dos marcos regulatórios e solicitar alterações necessárias na área (atualização de padrões e documentos);
*Realizar Gestão de estoques de materiais e medicamentos padronizados; *Acompanhar o processo de solicitação de medicamentos não padronizados, se reportando à Gerência Médica e/ou CFT sempre que necessário;
*Realizar controle sobre os medicamentos psicotrópicos e entorpecentes bem como emitir livro de medicamentos controlados conforme Portaria 344/98; *Monitorar e controlar todo processo medicamentoso na cadeia hospitalar definindo regras e rotinas para esta gestão;
*Participar e liderar ativamente a Comissão de Farmácia e Terapêutica, bem como de outras comissões quando solicitado a participação;
*Definir junto a CCIH política de utilização de antimicrobianos, germicidas, saneantes e materiais médico-hospitalares para a instituição;
*Acompanhar, avaliar e prevenir, na medida do possível, as reações adversas e erros de medicação;
*Monitorar e executar o processo de preparação de medicamentos quimioterápicos;
*Elaborar/ desenvolver manuais e porcedimentos inerentes ao processo farmacêutico.
- Realizar análise técnica das prescrições, conforme descrito em POP do setor; *Acompanhar todas as rotinas executadas pelo acadêmcio de farmácia, dando suporte quando necessário;
*Realizar compilação de dados e acompanhamento dos indicadores da farmácia clinica,promovendo ações para mehoria no processo e atingimento das metas.
*Auxiliar nas rotinas de gestão.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.672,85 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 12 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)