- Especialização em Medicina do Trabalho;- Conselho ativo (CRM);- Necessária experiência em Medicina do Trabalho;- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.Atividades: - Desenvolver e gerenciar programas ocupacionais específicos como controle de absenteísmo, acompanhamento de queixas ocupacionais;- Realizar exames médicos admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e outras avaliações que se fizerem necessárias em relação à saúde ocupacional do colaborador;- Gerenciar programa de imunização (vacinação);- Gerenciar os programas de qualidade de vida para os colaboradores do hospital;- Auxiliar nos programas de reabilitação, adaptação e de serviços compatíveis;- Elaborar, planejar e executar treinamentos e orientações aos colaboradores;- Participar, conforme a política interna da Instituição, de reuniões, treinamentos, projetos, cursos, eventos e comissões quando convocado;- Responsável pelo levantamento e análise de indicadores reativos e proativos de saúde ocupacional;- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.Outras informações: - 150h (horário flexível).Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.#J-18808-Ljbffr