FONOAUDIÓLOGO*Sobre nós:* Há 20 anos no mercado de aparelhos auditivos, a Comunicare é uma empresa voltada à reabilitação auditiva de excelência. Todo o atendimento é realizado por fonoaudiólogos experientes e treinados, proporcionando um atendimento diferenciado, visando a correta adaptação dos clientes aos aparelhos auditivos.Após 15 anos de sucesso, a Comunicare deixou de ser uma empresa familiar ao ser adquirida pelo Grupo WS Audiology, tornando-se uma multinacional.Aqui no Brasil, somos hoje a maior rede de lojas de aparelhos auditivos do mercado, com mais de 90 lojas e 200 pontos de atendimento de norte a sul do país.A Comunicare também está presente no Chile e na Cidade do México.Visando oferecer conforto e satisfação, na Comunicare todos os clientes realizam uma experiência prévia e totalmente gratuita com os aparelhos auditivos, sendo possível ter uma correta adaptação e escolher o modelo mais adequado às suas necessidades, antes de efetuarem a compra.Localidades:Pelotas - RSLondrina-PRCriciúma-SCItinerante SC e PR - Residir em Florianópolis ou São JoséCuritiba - PRSorocaba - SPUberaba-MG * loja nova*Itinerante Belo Horizonte - MGIpatinga - MG * loja nova*Cabo Frio - RJ * loja nova**Avaliamos candidatas (os) de outras localidades com disponibilidade de mudança*Resumo das vagas:Realizar ações para captação de clientes;Realizar o atendimento ao cliente e leads;Realizar exames relacionados ao uso do aparelho auditivo;Vender aparelhos auditivos e acessórios;Realizar ajustes dos aparelhos auditivos conforme audiometria do cliente;Confecção de pré moldagem para tampão e moldes para aparelhos auditivos;Ofertar serviços da Comunicare;Inspecionar e enviar aparelhos auditivos para assistência técnica;Assegurar e controlar o estoque de aparelhos e acessórios;Realizar atendimento domiciliar quando necessário.Requisitos: Ensino Superior em Fonoaudiologia e CRFA ativo. Gostar da área de Audiologia.Salário + comissãoBenefícios:Vale Refeição/Alimentação 36,00;Vale transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Auxílio Creche;Previdência privada;Seguro de vida;PLR de até 2 salários conforme batimento de metas;Wellhub (antigo Gympass);Plano de carreira;Happy Day de aniversário.Regime de contratação: CLT (Efetivo) – 40 horas semanais