Atuar na promoção e prevenção de saúde dos empregados.
- Atuar em conformidade com as normas internas da Cia.
- Ter disponibilidade para atendimentos extras quando solicitado.
- Apoiar as ações da Assistente Social se for necessário.
- Apoiar o médico em casos específicos que requeiram avaliação da especialidade.
- Zelar pelos padrões de atendimento estabelecidos pela instituição.
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsabilizar-se pelo controle de adesões aos programas de saúde.
- Realizar consulta aos empregados se for necessário.
- Realizar análise do fator psicossocial dos empregados quando necessário.
- Realizar visitas a empregados da instituição hospitalizados se necessário.
- Realizar visitas domiciliares a empregados/família se necessário.
- Realizar suporte a família em luto de empregados quando e se necessário.
- Realizar palestras, ações criativas, dinâmicas e didáticas quando necessário.
- Propor melhorias para a evolução do programa e da especialidade dentro da Cia.
- Elaborar, atualizar e informar equipe da instituição os relatórios gerenciais (estatísticas).
- Oferecer suporte técnico quando necessário para as outras áreas principalmente assistente social frente a casos atípicos.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação nível superior em Psicologia reconhecido pelo MEC
- Registro ativo no respectivo órgão de classe de SP
- Inglês intermediário (escrita e conversação - desejável)
- Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point)
- Experiência mínima de seis meses na área de psicologia.
**Informações adicionais**
40 horas semanais
Das 08h as 17hs
Conheça mais sobre a nossa Instituição que é **um dos maiores centros hospitalares da América Latina.
**
Temos um corpo clínico renomado, com mais de 3.900 médicos cadastrados ativos e uma equipe assistêncial entre as mais qualificadas do país.
Colocamos em prática o princípio **Immer Besser - "fazer sempre o melhor", **em alemão -, para garantir a melhor experiência e resultado em saúde no menor tempo possível para os nossos pacientes.
Acreditamos que quem é bem cuidado cuida melhor, por isso, investimos constantemente na formação de nossos profissionais para que estejam mais bem preparados e sintam-se valorizados e satisfeitos em seu ambiente de trabalho.
Com esse propósito temos atuado na prevenção e no controle de riscos relacionados à saúde de nossos colaboradores e de seus familiares, oferecendo serviços de medicina preventiva, entre outras iniciativas que contribuíram para a melhoria significativa da qualidade de vida das equipes e foram reconhecidas, em **2018**, pelo **Global Healthy Workplace Awards**, o mais importante prêmio em saúde e bem-estar populacional, organizado pelo Centro Global para Locais de Trabalho Saudáveis.
Com esse reconhecimento, decidimos disponibilizar essa expertise para o mercado com o lançamento do Saúde Integral, um novo modelo de gestão de saúde corporativa, que assegura a melhor experiência em saúde para colaboradores, dependentes, empresas e operadoras.
Em 2018, fomos **um dos três hospitais com o melhor atendimento do Brasil pelo Prêmio Época ReclameAQUI**.
Vencemos o **Prêmio Automação 2018, da Associação Brasileira de Automação**, considerado o Oscar do setor.
Fomos eleitos, pela quarta vez, **a melhor empresa na área da saúde do país no guia "As Melhores da Dinheiro", da revista IstoÉ Dinheiro.