A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !
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* Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
* Experiência de 1 a 2 anos na área jurídica, preferencialmente com foco em contratos e análise de cláusulas de risco e garantias.
* Conhecimento em legislação contratual, comercial e direito empresarial.
* Habilidade em redigir documentos jurídicos de forma clara e objetiva.
* Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob prazos exíguos.
* Conhecimento de políticas de Compliance.
* Familiaridade com software jurídico ou sistemas de gestão de contratos.
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* Analisar, revisar e elaborar toda sorte de contratos: comerciais, fornecedores nacionais, prestadores de serviços, locações, comodatos, terceirização de mão de obra e parceiros de negócios, provendo suporte jurídico nas negociações, assegurando a conformidade com a legislação vigente pertinente e com as políticas de compliance da empresa.
* Auxiliar na gestão de riscos contratuais, identificando possíveis falhas ou cláusulas conflitantes que possam afetar os interesses da empresa.
* Acompanhar atualizações das legislações que possam impactar os contratos correntes e futuros.
* Dar suporte nas demandas de compliance e na implementação de políticas internas relacionadas a governança corporativa e responsabilidade legal.