Descrição da função:
- Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas administrativas, técnicas e operacionais;
- Envio e recebimento dos documentos admissionais;
- Entrevistas de desligamento;
- Cuidar e Gerir do Programa Menor Aprendiz;
- Avaliação de acompanhamento do quadro de colaboradores;
- Elaboração e revisão do manual de conduta;
- Integração de novos colaboradores;
- Participação ativa nas comissões institucionais;
- Elaboração de relatório anuário das atividades do respectivo ano e demais funções.
Requisitos: experiência anterior na função, boa comunicação, proatividade, trabalho em equipe e será um diferência experiência no sistema Tasy e sistema Sólides.
**Horário**: comercial
Inicío Imediato.