Job description
Descrição da vaga
* Buscamos um(a) advogado (a) sênior para atuação prioritária, mas não exclusiva, nas áreas cível e criminal nas modalidades consultiva, preventiva, contenciosa judicial e administrativa, com comprovada experiência em departamentos jurídicos de empresas de médio e grande porte;
* Somos um departamento jurídico em transformação e buscamos profissional com excelente relacionamento interpessoal, comunicação fluída, adaptável, colaborativo, aberto à inovação, perfil hands-on e multi-tasking, orientado a negócios e à inovação, criativo, com capacidade de antecipar mudanças no ambiente jurídico, riscos e impactos ao negócio, e que esteja disposto a exercer um papel relevante na nova cultura corporativa da TecBan;
* Tecnicamente será o(a) principal responsável pela consultoria e o contencioso das áreas cível, de direito do consumidor e criminal do grupo TecBan;
* Sólida experiência na elaboração, revisão e orientação em teses jurídicas e estratégias de defesa nas esferas administrativas e judiciais;
* Suporte nas investigações internas e auditorias jurídicas para prevenir irregularidades e fraudes;
* Dar consultoria direta, rápida e emitir pareceres com autonomia e foco na prevenção de litígios;
* Experiência na utilização de sistemas de acompanhamento processual (e-Law);
* Experiência na elaboração de relatórios gerenciais, de contingência e provisão, com capacidade de análise crítica dos números e criação de indicadores de acompanhamento da provisão;
* Gestão e trabalho direto junto aos escritórios de advocacia externos e criação de KPIs de qualidade;
* Acompanhamento de orçamento da área;
* Excelente comunicação, pensamento crítico, atuação ética e responsável;
* Bom relacionamento interpessoal é essencial.
Main responsibilities
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. TÍTULO: Cível
Acompanhamento do contencioso da área cível, realizando a revisão e orientação em teses jurídicas e estratégias de defesa junto aos escritórios terceiros.
Atendimento aos ofícios/intimações judiciais desde a entrada à coleta de subsídio com as áreas internas até a validação da manifestação de resposta com escritórios terceiro.
Suporte as áreas de negócio com elaboração e revisão de pareceres, orientações jurídicas e estratégias para a mitigação de riscos legais, alinhando as atividades da área aos objetivos da empresa.
2. TÍTULO: Procon e Defesa do Consumidor
Atuação e supervisão das demandas consumeristas e atuação estratégica para redução de reclamações.
3. TÍTULO: Criminal
Acompanhamento do contencioso da área criminal, revisão de defesas e fornecimento de subsídios com escritórios terceirizados, prestadores e autoridades governamentais, policiais e judiciárias;
Atendimento aos ofícios/intimações judiciais das autoridades policiais e judiciárias desde a entrada à coleta de subsídio com as áreas internas até a validação da manifestação de resposta com escritórios terceiro.
Suporte nas investigações internas e auditorias jurídicas para prevenir irregularidades e fraudes.
Suporte as áreas de negócio com elaboração e revisão de pareceres, orientações jurídicas e estratégias para a mitigação de riscos legais, alinhando as atividades da área aos objetivos da empresa.
4. TÍTULO: Auditoria externa e interna
Prestar atendimento e acompanhamento a auditoria externa e interna.
5. TÍTULO: Provisão e Orçamento
Elaboração, análise e controle do orçamento de departamento, bem como de relatório de contingência mensal e provisão.
6. TÍTULO: Gestão de escritórios e indicadores
Gerir escritórios de advocacia contratados para representar os interesses das empresas do Grupo, participando ativamente do desenvolvimento da estratégia e condução dos temas.
Realizar a análise e a construção de indicadores gerenciais, com apoio da área de Legal Operations, para garantir a performance e resultados das demandas.
7. TÍTULO: Integração de Tecnologia e inovação
Contribuir para o processo de automatização de processos jurídicos, colaborando com a implementação de soluções de inteligência artificial e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência operacional do departamento jurídico.
Requirements and skills
REQUISITOS MÍNIMOS
Formação/ Experiência: Superior em Direito, mínimo de 08 anos de experiência em cível e criminal de grandes empresas, inscrição na OAB.
ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA: Formação em Direito e especialização em Direito e/ou Processo Civil e/ou Consumidor.
ESCOLARIDADE DESEJÁVEL: Especialização em Direito Penal e/ou Processo Penal.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA: Ter 08 anos de experiência em área jurídica cível e penal empresarial de escritório ou empresa.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Será considerado um plus conhecimento regulatório do setor financeiro, BACEN ou vivência prévia em instituição financeira ou adjacentes, bem como atuação na área tributária ou trabalhista.
CERTIFICAÇÃO OBRIGATÓRIA: OAB
CERTIFICAÇÃO DESEJÁVEL:
Conhecimentos Específicos / Habilidades
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OBRIGATÓRIA: direito civil e criminal, processo civil e criminal, e direito do consumidor. Conhecimento de software de gestão de contencioso.
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