PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/Médico(a) do Trabalho é um profissional registrado, licenciado para exercer devidamente sua função. Buscamos um profissional com as habilidades interpessoais para oferecer treinamento em saúde e bem-estar, prestando suporte técnico a todas as áreas por meio da conscientização da saúde ocupacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Utilizar seu conhecimento para criar, desenvolver, organizar e coordenar a educação em saúde e bem-estar de um local atribuído.
* Coorporar a gestão de acidentes de trabalho.
* Realizar os exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissão conforme NR7 e NS9 da Cargill, relatando ao funcionário e seu supervisor quando for detectada alguma limitação de natureza médica (orgânica ou psíquica) para a realização das tarefas em sua função.
* Avaliar os atestados médicos externos.
* Coorporar as campanhas de saúde e de qualidade de vida.
* Realizar treinamentos em diversos programas de compliance regulatório.
* Fornecer cuidados primários de assistência médica com base na avaliação, diagnóstico e diretrizes médicas em seu local designado dentro da organização.
* Zelar pelo cumprimento da NR-07 e da presente norma, participando de reuniões de Saúde Ocupacional e elaboração do plano de execução técnica do PCMSO.
QUALIFICAÇÕES
* Curso superior completo em Medicina com RQE em Medicina do Trabalho.
* Experiência anterior como Médico(a) do Trabalho em empresas.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
* Especialização em Ergonomia, Perícia Médica, Higiene Ocupacional, Psiquiatria Organizacional ou relacionadas.
* Inglês intermediário.
Carga Horária: 30 horas
Ná Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.