Job description Buscamos uma pessoa para atuar como Recepcionista, na área da Segurança Patrimonial. Você deverá ser uma pessoa que goste de atuar de forma colaborativa, tenha senso de urgência e priorização de atividades, tenha um bom planejamento e organização, bom relacionamento interpessoal e foco na solução de problemas. Main responsibilities Recepcionar e cadastrar visitantes, prestadores de serviços e colaboradores, locais e/ou estrangeiros; Realizar atendimento telefônico e contato com as áreas; Registrar equipamentos eletrônicos ou ferramentas de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Requirements and skills Necessário Ensino Médio Completo. Desejável formação em Ensino Superior. Idioma: Inglês Avançado. Conhecimentos em Informática: Pacote Office e PABX. Additional information NOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. BENEFÍCIOS: - Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. - Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde. - Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. - Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). - Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. J-18808-Ljbffr