Descrição:Responsável por supervisionar e coordenar todas as operações administrativas e clínicas da unidade.
Este profissional deverá garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados, assegurando a satisfação dos pacientes e o cumprimento das normas e regulamentos de saúde.As atividades incluem:Gerenciar a equipe de profissionais de saúde, incluindo médicos, enfermeiros e pessoal administrativo, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a operação da clínica e garantir a conformidade com as regulamentações de saúde.Monitorar o desempenho financeiro da clínica, incluindo a elaboração de orçamentos, controle de despesas e análise de receitas.Coordenar a manutenção de registros médicos e garantir a confidencialidade e segurança das informações dos pacientes.Supervisionar a aquisição e manutenção de equipamentos médicos e suprimentos, assegurando que todos os recursos necessários estejam disponíveis e em bom estado de funcionamento.Atender e resolver reclamações de pacientes, buscando sempre a melhoria contínua dos serviços prestados.Desenvolver estratégias de marketing e relacionamento com a comunidade para promover os serviços da clínica e atrair novos pacientes.Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços na área da saúde, participando de treinamentos e eventos profissionais.Colaborar com outras instituições de saúde e profissionais para garantir a integração e continuidade dos cuidados aos pacientes.O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação interpessoal, capacidade de resolução de problemas e experiência prévia em gestão de clínicas ou estabelecimentos de saúde.Requisitos:Graduação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em gestão de clínicas médicas ou hospitais.Conhecimento em legislação de saúde e normas da ANVISA.Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.Disponibilidade de horário.Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins.Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.Habilidade em negociação e gestão de contratos.Domínio de ferramentas de gestão de projetos.Inglês intermediário ou avançado.Benefícios: Não especificado.
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