Requisitos:
1. Graduação em Psicologia;
2. Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho;
3. Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
4. Mínimo de 2 (dois) anos de experiência Organizacional e clínica;
5. Conhecimento sobre a atualização da NR-1;
6. Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, modalidade presencial.
Atividades:
* Avaliação psicossocial;
* Orientar e desenvolver os líderes a praticar a escuta ativa, gerir conflitos e equilibrar demandas;
* Acompanhar a saúde mental e bem-estar organizacional;
* Promover programas de prevenção ao adoecimento psicológico;
* Gestão de clima organizacional e cultura de segurança;
* Atendimento e suporte psicológico aos colaboradores;
* Promover e ministrar treinamentos sobre a saúde mental no trabalho;
* Implementação de estratégias para redução de estresse e síndrome de burnout.
#J-18808-Ljbffr