Responsabilidades:
1. Orientar o colaborador vítima de acidente de trabalho ou em situações de alteração aguda de saúde;
2. Agendar, solicitar e controlar exames admissionais, demissionais, mudança de função, de retorno ao trabalho e periódicos;
3. Controlar atestados médicos e causas de absenteísmos;
4. Elaborar e executar planos e programas de promoção e proteção à saúde, zelando para que as ações atendam a legislação