Farmacêutico(a) - Farmácia HPU - HPU (Vaga efetiva)
Garantir a qualidade de assistência prestada ao paciente através do abastecimento seguro e racional de materiais, medicamentos e correlatos.
1. Orientar operacionalmente o trabalho de profissionais menos experientes ou com atuação operacional e contribuir no alinhamento das demandas da equipe da área com a liderança.
2. Planejar ações de farmácia de acordo com às necessidades, condições e recursos disponíveis na Unidade e turno.
3. Monitorar o preparo e dispensação de materiais, medicamentos e correlatos, tendo como base o rigor em atender à prescrição médica de dosagem, via de acesso, horário e registro em sistema.
4. Acompanhar o ciclo logístico da assistência farmacêutica (recebimento, armazenamento, controle e dispensação) de materiais, medicamentos e correlatos.
5. Fazer auditoria e/ou vistoria dos postos de enfermagem, ambulância, carros e maletas de emergência.
6. Controlar o estoque central e periférico de materiais, medicamentos e correlatos.
7. Supervisionar e realizar o inventário periodicamente.
8. Supervisionar o controle de temperatura, lotes e validades de materiais, medicamentos e correlatos.
9. Assegurar as condições adequadas de conservação e dispensação de materiais, medicamentos e correlatos, de acordo com a legislação vigente.
10. Manter atualizada a escrituração pertinente.
11. Analisar as solicitações de antimicrobianos, notificar o setor competente, fazer o controle da dispensação e a estatística periodicamente.
12. Notificar os efeitos adversos ou problemas relacionados a medicamentos ao serviço de farmácia clínica.
13. Avaliar tecnicamente as prescrições médicas antes da dispensação.
14. Realizar intervenção farmacêutica com o corpo clínico e com a equipe multidisciplinar.
15. Fazer o plano formal de seguimento farmacoterapêutico.
16. Monitorar os registros de interações medicamentosas, interações medicamento/alimento e com nutrição enteral.
17. Participar do planejamento multidisciplinar para estruturação do plano terapêutico.
18. Acompanhar a sistemática de farmacovigilância passiva e ativa.
19. Fazer a reconciliação medicamentosa.
20. Orientar os pacientes e familiar e/ou cuidador sobre medicamentos usados no período de internação e pós alta (alta orientada).
21. Cumprir com os Protocolos de Segurança do Paciente.
22. Receber, orientar e acompanhar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados.
23. Proceder ao registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatísticos.
24. Participar das reuniões, eventos e comissões, quando convocado.
25. Contribuir com o Programa de Educação Continuada realizando levantamento das necessidades de treinamento e ministrando treinamentos pertinentes a sua área de atuação.
26. Colaborar com a liderança de enfermagem na avaliação do desempenho de sua equipe e no fornecimento feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
27. Colaborar na elaboração, implantação e normatização de rotinas, assim como acompanhar os indicadores da unidade.
28. Colaborar com a liderança no controle do registro de ponto, escala de trabalho uso de equipamentos de proteção individual e uso de uniformes de toda sua equipe, seguindo a NR32.
29. Controlar o uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.
30. Cumprir a proibição quanto ao uso de adornos no ambiente de trabalho.
31. Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
32. Prestar informações aos clientes internos e externos com ética, eficiência e agilidade, fortalecendo as relações entre as partes envolvidas e a imagem da empresa.
33. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
34. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
35. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
36. Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
37. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
38. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
39. Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
40. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos:
1. Ensino Superior em Farmácia.
2. Experiência em atividades correlatas.
3. Conhecimentos em Farmácia Hospitalar, Farmacovigilância, Tecnovigilância e legislação pertinente.
4. Registro Ativo no Conselho de Classe.
5. Pós-Graduação em Farmácia Clínica, Farmacologia ou Atenção Farmacêutica em Saúde.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
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