Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas 1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país. Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que geraimpacto positivo na vida das pessoas.Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. Diversidade e inclusão: A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio. Informações sobre a área e os desafios: A área trabalhista tem como objetivo garantir o tratamento e o melhor resultado de todos os processos judiciais e administrativos, a melhor interação com sindicatos e suporte consultivo em matérias trabalhista, sindical e previdenciária. Esta vaga tem como desafio cuidar e trazer os melhores resultados dos processos estratégicos da companhia, além de atuar no preventivo para garantir os resultados favoráveis. Nesse time, você terá a oportunidade de: Estabelecer relacionamento com as demais áreas da companhia; Acompanhar os indicadores da área; Revisar os subsídios para elaboração de peças processuais e realização de audiências Discutir a estratégia de processos de média e alta complexidade com os escritórios externos; Revisar e criticar peças processuais em casos de média e alta complexidade; Acompanhar os processos de natureza contenciosa, inserir os andamentos no sistema de gestão e providenciar o cumprimento dos prazos; Assessorar todas as áreas de negócio da empresa, fornecendo informações, instruções, análise de risco, pareceres e recomendações legais; Participar de audiências como preposto ou ouvinte; Acompanhar e fiscalizar os serviços de escritórios externos responsáveis por ações judiciais e processos administrativos em que a Cia seja interessada; Gerar relatórios para acompanhamento do passivo contencioso, colaborando com a avaliação de êxito das demandas e com o dimensionamento das necessidades de provisões, bem como indicar propostas de acordo, perícias e estratégias para encerramento das ações; O que esperamos de você para essa vaga: Experiência em direito do trabalho; Inscrição ativa na OAB/RJ; Pós graduação concluída em Direito do Trabalho. Será um diferencial, caso você conheça: Experiência com análise de dados. OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam. Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição; Plano de saúde Bradesco; Wellhub; Seguro de vida; Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica; Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade; Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência; Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc; Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito. Local de Trabalho: Rio de Janeiro. Step 4: Entrevista Gente & Gestão 4 Entrevista Gente & Gestão Step 5: Entrevista Técnica Gestão 5 Entrevista Técnica Gestão Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas 1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país. Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que geraimpacto positivo na vida das pessoas.Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. Diversidade e inclusão: A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio. J-18808-Ljbffr