Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
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* Graduação em Enfermagem.
* Desejável Especialização em áreas do Centro Cirúrgico.
* Desejável vivência em Centro Cirúrgico, Sala de Recuperação ou CME.
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* Garantir a organização da unidade de trabalho, provisionando recursos, avaliando fluxos e garantindo faturamento adequado das contas;
* Garantir adequação de recursos e prestar assistência de enfermagem aos pacientes, por meio de assessoria técnica, negociação e resolução de problemas, suporte à equipe multidisciplinar, atendimento de intercorrências e interface com áreas de apoio;
* Preservar o patrimônio institucional por meio levantamento de necessidade e acompanhamento de manutenção periódica e preventiva aos materiais e equipamentos de sua área, identificando necessidades de reposição, substituição e/ou compra;
* Garantir a gestão de pessoas de seu turno, por meio da liderança e da capacitação da equipe, condução de reuniões, utilização das ferramentas de RH, condução de demissões, seleções e recrutamentos e gestão de desempenho;
* Auxiliar no desenvolvimento de programas e protocolos por meio da participação em grupos de melhorias institucionais e programas de qualidade e segurança;
* Garantir na integralidade o atendimento da RDC 15/2012 e seus preceitos, visando atendimentos das melhores práticas em reprocessamento de produtos para a saúde;
* Garantir o cumprimento e cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).