Competências Específicas
Para exercer bem este cargo, é necessário ter as seguintes competências específicas:
* Conhecimento avançado em Medicina do Trabalho;
* Capacidade de liderança e gestão de equipes;
* Excelente habilidade comunicativa e capacidade de trabalhar em equipe;
* Capacidade de analisar dados e informar sobre tendências e problemas de saúde ocupacional;
* Capacidade de tomar decisões apoiadas em evidências científicas.