Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Arraes & Centeno;
- Tipo de vaga: Estágio;
- Modalidade de contratação: Híbrida, 1 a 2 vezes na semana podendo ser remoto, conforme o desenvolvimento e comprometimento;
- Endereço: Rua Padre Almir, 958, Patos de Minas - sala 303;
- Horário proposto: De segunda à sexta-feira, período vespertino;
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será oferecer suporte direto à gestora em atividades organizacionais e administrativas do setor.
Principais atividades:
1. Transcrição de atendimentos jurídicos e reuniões, garantindo precisão e organização nas anotações, utilizando IA;
2. Arquivamento e organização de documentos e arquivos no Google Drive;
3. Apoio na gravação de vídeos com a gestora, conforme demanda, incluindo auxílio com a preparação e organização do ambiente e materiais necessários;
4. Auxiliar nas atividades rotineiras da área comercial, como: elaboração de contrato e atendimento ao cliente via whatsapp.
Requisitos Técnicos:
1. Graduação em direito em andamento, entre o terceiro e quinto ano;
2. Experiência prática em escritórios previdenciário e/ou trabalhista;
3. Habilidade com uso de IA e Google Drive;
4. Experiência com atendimento ao cliente (podendo ser em outros segmentos);
5. Ótima comunicação verbal e escrita;
6. Gostar de redes sociais e tecnologia.
Requisitos Comportamentais:
1. Perfil sistemático, com capacidade de ter paciência e ser boa ouvinte;
2. Organização e atenção a detalhes;
3. Proatividade para resolução de situações;
4. Comprometimento com prazos e responsabilidade;
5. Ama estudar, ler e fazer cursos;
6. Acredita na advocacia digital;
7. Ter hobbies de desconexão e cuidados com saúde mental;
8. Valoriza a transparência nas relações pessoais.
O que te entregamos?
1. Oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora e em constante expansão;
2. Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação;
3. Day off;
4. Possibilidade do regime híbrido.
As etapas do processo serão:
1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e auto entrevista;
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
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