Horário: 40 HRS SEMANAIS - 08:00 às 12:00 / 14:00 às 18:00 horas - Segunda a Sexta - Feira
Modalidade: Presencial
Descrição:
Atividades a serem desenvolvidas:
1. Efetuar diagnóstico de hardware e software, com vistas a identificação e resolução de problemas.
2. Registrar na central de serviços, as ações referentes às resoluções dos chamados atendidos, alimentando a base de conhecimento, para futuras consultas.
3. Monitorar o inventário de ativos de hardware e software, garantindo informações para tomada de decisão e compliance do ambiente.
4. Definir especificação de hardware e software para garantir padronização, conforme diretrizes, e subsidiar nas aquisições.
5. Elaborar e executar plano de manutenção preventiva, para garantir a vida útil dos equipamentos.
6. Manter catálogo de serviços de TI atualizados, visando padronizar as solicitações e entregas de serviços.
7. Configurar equipamentos para novos colaboradores ou postos de trabalho, registrando os dados (protocolos de identificação, e-mail, perfil, impressora, diretórios compartilhados) no equipamento.
8. Validar a necessidade de aquisição de hardware e software, demandados pelas unidades organizacionais, a fim de verificar especificações e pertinência.
9. Participar do processo de construção do planejamento da área de TI, contribuindo de forma direta e indireta ao alcance dos objetivos estratégicos da entidade.
10. Realizar a montagem dos equipamentos de suporte de videoconferência/Webconferência, em atendimento à demandas das unidades organizacionais, garantindo assim o bom e perfeito funcionamento dos equipamentos Audiovisuais.
11. Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema.
12. Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
13. Representar o Sistema em eventos internos e externos.
14. Disseminar informações corporativas e esclarecer diretrizes estratégicas aos colaboradores.
15. Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos.
16. Realizar a organização e arquivamento dos documentos da sua área, conforme procedimento interno.
17. Executar tarefas da rotina administrativa da sua área, seguindo os procedimentos internos e orientações do superior imediato.
18. Elaborar e manter atualizados os procedimentos e fluxos de trabalho de sua área.
19. Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato.
20. Propor medidas de ajustes em sua área, visando a otimização de custos dos processos sob sua responsabilidade.
21. Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema.
22. Realizar a fiscalização e execução dos contratos atribuídos pelo gestor.
23. Realizar manutenção nos equipamentos, visando garantir o funcionamento adequado dos mesmos.
24. Realizar atendimento técnico aos colaboradores do Sistema FIETO, de acordo com o nível de serviço estabelecido.
25. Apoiar colaboradores na utilização de ferramentas e serviços de TI, de forma a mitigar e elucidar dúvidas técnicas que possam surgir.
26. Manter atualizado os softwares utilizados na instituição.
27. Realizar suporte a colaboradores, para resolução de problemas técnicos, minimizando a necessidade de atendimento in loco.
Requisitos:
LOCAL DE TRABALHO: ESCOLA SESI ARAGUAÍNA- TO
Cargo: Técnico Nível 2
Função: Técnico de Informática 2 - Suporte
Modalidade de contrato: Mensalista por prazo indeterminado
Formação: Ensino Técnico Completo em Informática ou áreas afins à Tecnologia da Informação ou Cursando Ensino Superior em Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Ciências da Computação ou áreas afins à Tecnologia da Informação.
Remuneração: R$ 3.397,00 (conforme tabela salarial vigente)
Benefícios: Auxilio Alimentação R$ 1.200,00; Plano de Saúde; Seguro de Vida e Vale Transporte.
Carga horária: 40 horas semanais
Horário de Trabalho: 08:00h às 12:00 /14:00 às 18:00
Experiência: No mínimo 06 meses em Informática Avançada, Manutenção de Hardware e Software. Suporte ao Usuário, Configuração de servidores Windows, Active Directory; Backup; Componentes de Hardware e Software de uma rede; Redes WI- FI; Correção de problemas na infraestrutura como configurações de rede, recuperação de informações e estabelecimento de backup.
Habilidades Técnicas (Conhecimentos Requeridos): ERP; Excel; Inglês; ITIL- Fundation; Normas de Cabeamento Estruturado de Redes; Normas de Segurança da Informação; Outlook; Politicas, normas e procedimentos TI; Sistemas Operacionais; Skype for Business; Tecnicas de Atendimento ao Cliente; Word.
Habilidades Comportamentais: Autonomia com Responsabilidade; Comunicação; Cultura de Excelência; Flexibilidade; Organização e Planejamento; Orientação para a Alta Performance; Protagonismo Colaborativo; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão; Visão Sistêmica.
Viagens: Raramente
Quantidade de vagas: 01
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