A oportunidade para atuar como Médico(a) do Trabalho faz sentido para você?
Nesta função você atuará na realização de exames clínicos em avaliações admissionais, retorno ao trabalho, periódicos e mudanças de função seguindo as diretrizes do PCMSO, além de planejar e participar das campanhas de saúde no trabalho.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado.
A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável.
Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Venha fazer parte desse Time.Responsabilidades e atribuições Coordenar os trabalhos relativos à saúde ocupacional, avaliando as condições de segurança do trabalho; Realizar exames clínicos admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais; Orientar as áreas das unidades quanto aos inquéritos sanitários e ambientais; Participar da elaboração do planejamento dos programas de saúde; Atuar nas causas de absenteísmo, analisando as condições de trabalho, a natureza da ocupação e os atestados médicos, propondo medidas de controle; Realizar atendimento médico emergencial, encaminhando o funcionário para atendimento especializado.
Requisitos e qualificações Ensino superior em Medicina; Especialização concluída em Medicina do Trabalho; Registro no conselho regional de Medicina (CRM); Possuir RQE (Registro de Qualificação de Especialidade); CNH B. Informações adicionais Benefícios Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação); Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação.
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