Parâmetros Requisitos:
* Ensino superior completo em Direito;
* OAB ativa;
* Conhecimento nas áreas de direito civil, trabalhista (com atuação) e contratos.
Funções e Responsabilidades:
* Análise e negociação de contratos, emissão de pareceres, acompanhamento e controle de escritórios terceirizados;
* Acompanhamento de prazos, atuação nas demandas administrativas e autos de infração trabalhista, acompanhamento de processos da carteira cível e trabalhista, controle de pauta de audiências.