Na WeVets, acreditamos no desenvolvimento contínuo e na formação de profissionais altamente capacitados.
Por isso, oferecemos uma oportunidade única para médicos-veterinários juniores, com um claro planejamento de carreira e ações estruturadas para garantir o crescimento e a evolução de cada profissional em sua trajetória.
Sabemos que o início da carreira é um momento crucial para o desenvolvimento das habilidades clínicas, administrativas e comportamentais.
Oferecemos um ambiente de aprendizado constante, com mentorias, treinamentos especializados e oportunidades de crescimento dentro da organização.
Acreditamos que investir nos primeiros passos dos profissionais veterinários é fundamental para fortalecer a classe, garantir a qualidade dos serviços e, principalmente, fazer a diferença no cuidado e bem-estar dos animais.
Saiba mais sobre a trilha de carreira para profissionais juniores (R$2.500 a R$4.000):
**Vet Jr. 1**:
O primeiro contato do médico-veterinário com o mercado de trabalho, de forma prática e enriquecedora.
Esta posição foi criada especialmente para recém-formados ou profissionais com pouca experiência, oferecendo uma imersão no universo clínico.
Aqui, o profissional terá a chance de aprender na prática, com acompanhamento e treinamentos constantes, além de integrar uma equipe de profissionais experientes, com foco em sua capacitação técnica e comportamental.
Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:
- Responsável pela triagem do paciente (Clínica Médica)
- Apoio em coletas;
- Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;
- Apoio na realização de procedimentos de veterinários sêniores;
- Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;
- Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório;
- Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.
Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Internação) estão:
- Apoio em coletas e acessos;
- Realizar medicação de baixa complexidade;
- Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;
- Apoio na realização de procedimentos de veterinários sêniores;
- Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;
- Calibrar equipamentos beira-leito;
- Esterilizar equipamentos cirúrgicos.
- Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.
**Vet Jr. 2**:
Esta é a fase de maturação profissional, em que o médico-veterinário começa a moldar seu perfil, consolidando sua identidade dentro da profissão.
Nela, o médico-veterinário, começa a consolidar suas habilidades clínicas e amplia suas responsabilidades, ganhando certa autonomia.
Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:
- Apoio triagem do paciente
- Apoio em coletas;
- Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;
- Preenchimento de prontuário médico;
- Realização de procedimentos de baixa complexidade;
- Apoio na realização de procedimentos de média e alta de veterinários sêniores;
- Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;
- Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório;
- Apoio no contato com colegas veterinários que realizaram encaminhamento para o hospital;
- Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.
**Vet Jr. 3**:
Neste nível, o médico-veterinário começa a assumir um papel de maior protagonismo dentro da clínica, sendo apoio em casos mais desafiadores e complexos, além de colaborar diretamente com a gestão da equipe e do hospital.
Entre suas principais responsabilidades de atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:
- Apoio triagem do paciente
- Apoio em coletas;
- Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;
- Preenchimento de prontuário médico;
- Realização de procedimentos de média complexidade;
- Apoio na realização de procedimentos de alta complexidade de veterinários sêniores;
- Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;
- Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório.
- Apoio no contato com colegas veterinário que realizaram encaminhamento para o hospital
- Apoio na comunicação direta com tutores.
- Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.
Requisitos para todas as vagas juniores:
- Graduação completa em instituição devidamente credenciada pelo MEC;
- Empresa regularmente ativa com CNAE de Atividades Veterinárias (PJ/Autônomo);
- Vontade de aprender!
Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- CRMV ativo?
- Tem disponibilidade para o horário noturno?