Ensino Superior completo;Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas;Vivência na área de Educação Corporativa;Carteira de Habilitação Categoria B;Disponibilidade para viagens.Realizar atividades de educação corporativa, focadas no desenvolvimento do negócio. Desenvolvimento de conteúdos para e-learning, desenvolvimento de materiais e conteúdos internos, condução de treinamentos, aplicação de metodologias de andragogia, acompanhamento e implantação de indicadores da educação corporativa, sendo ponte para o desenvolvimento dos colaboradores, apoiando o negócio, realizando diagnósticos, acompanhando e levantando necessidades com objetivo de potencializar resultados e o clima organizacional, visando estreitar laços entre as áreas de Recursos Humanos e Negócios.