Administram pessoal, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. no desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas, auxiliam na folha de pagamento, férias, controle de Jornada, saúde e segurança do trabalho.