RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1. Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
2. Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
3. Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
4. Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
5. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
6. Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro, relacionados ao controle de psicotrópicos, diluição de medicações, aspiração de vias aéreas em recém-nascidos, ausculta em bebês e outros;
7. Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
8. Planejar e executar assistência a pacientes de pediatria;
9. Preparar o cliente na realização de exames e realizar a coleta de exames, quando necessário;
10. Acompanhar o paciente na remoção para a realização do exame no ambiente hospitalar;
11. Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar;
12. Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
13. Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
14. Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
15. Reportar ao Enfermeiro Líder ou Coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
16. Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
17. Realizar conferência e reposição do carro de parada conforme o protocolo da instituição;
18. Realizar o correto preenchimento dos impressos padronizados para a unidade de internação pediátrica;
19. Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
20. Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
21. Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
22. Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
23. Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
24. Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
25. Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
26. Capacitar e promover treinamentos em serviço in loco com a equipe de enfermagem;
27. Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
28. Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
29. Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
30. Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
31. Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
32. Cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Ensino Superior completo em Enfermagem;
* Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
* Experiência prévia em áreas hospitalares.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
* Carga Horária: 180 hs
* Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira.
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