Job DescriptionPresencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.O que você irá fazer (responsabilidades)Consultas Ocupacionais Gerais (Admissional, Periódicos, Retorno ao trabalho e Desligamentos).Validação de Posto para empregados compatíveis.Atendimentos Assistenciais e Emergenciais em remoções.Atendimento de expatriados e repatriados.Análises de Atestados Médicos e absenteísmos.Interação com parceiros de negócio dentro da companhia.Interpretação, entendimento e aplicação das Políticas Globais.Treinamentos exigidos pelas Políticas Globais.Responsável por Participar e Executar os Programas dos Comitês.Investigação dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.Saúde Mental - atendimentos e direcionamento para investigação dos adoecimentos relacionados ao trabalho.Análises de Relocação Ergonômica e Blue Station juntamente com o time de manufatura e Ergonomia.Discussão de Casos Críticos com os parceiros.Impugnações de B91/Doença Ocupacional e acompanhamento com a equipe Terceira responsável.Reuniões que atendam os Stakeholders com assuntos relacionados a Saúde Ocupacional.Campanhas de Saúde.Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)Ensino Superior em Medicina.Pós-graduação em Medicina do Trabalho.CRM ativo e estar com anuidade do CRM em dia.Desejável curso de ACLS válido.Pacote Office Intermediário.Conhecimento no sistema SOC e sistema SAP.Desejável Inglês intermediário.Disponibilidade para coberturas de férias e finais de semana produtivos.Carga horária de trabalho: De 6 hs a 8 horas diárias (segunda a sexta-feira e ter disponibilidade para atuar preferencialmente no período da manhã).About GMNossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e abraçamos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.Why Join UsAspiramos ser a empresa mais inclusiva do mundo. Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias - individualmente e coletivamente - para promover mudanças significativas por meio de nossas palavras, nossos atos e nossa cultura. Nossa filosofia de Trabalho Apropriado apoia nossa base de inclusão e oferece aos funcionários a flexibilidade de trabalhar onde podem ter o maior impacto na realização de nossos objetivos, dependendo das necessidades do papel. Todos os dias, queremos que cada funcionário, independentemente de sua origem, etnia, preferências ou localização, sinta que pertence a uma única equipe da General Motors.Diversity InformationA General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não apenas é livre de discriminação, mas que genuinamente promove inclusão e pertencimento. Acreditamos fortemente que a diversidade da força de trabalho cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Entendemos e abraçamos a variedade pela qual as pessoas ganham experiências, seja por meio de oportunidades profissionais, pessoais, educacionais ou de voluntariado.Incentivamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações e se inscrever para quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades.
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