5926 - Coordenador Jurídico Corporativo e Regulatório Join to apply for the 5926 - Coordenador Jurídico Corporativo e Regulatório role at B3. Quem somos: Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo. Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo. Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração. Saiba mais sobre a área: Consultoria jurídica às áreas internas. Atendimento de consultas de participantes dos mercados da B3 sobre temas relacionados a normas que competem à BSM supervisionar. Elaboração de normas de supervisão e notas de orientação, com o objetivo de orientar o mercado e dar transparência e previsibilidade em relação à atuação da BSM. Envolvimento em assuntos relacionados a societário e governança da BSM. Como será o seu dia a dia? Garantir o atendimento de SLAs internos em todas as áreas; Desenvolvimento de equipe; Adquirir conhecimento amplo em mercado; Interação em alto nível com Diretor de Autorregulação, Conselho de Autorregulação, Câmara Consultiva do Mercado e Participantes do Mercado. Para isso, esperamos de você: Formação completa; OAB Ativa; Experiência em mercado de capitais, especialmente em mercados organizados de bolsa e balcão; Experiência com Gestão de Equipe. E será um diferencial se você tiver: Conhecimento específico das atividades de autorregulação. Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você: PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde; Vale Alimentação (R$ 500,00/mês); Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil); Vale Transporte; Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município; Previdência Privada; Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180); Licença paternidade (estendida); Auxílio Creche/Babá; Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes; Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços); Trabalho híbrido; Equilíbrio B3 - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage); Dress Code flexível (Vista-se de você!). Confira alguns dos nossos prêmios: Top Companies 2022, 2021; Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022, 2021, 2020; Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021; 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021; Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW); Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW). #J-18808-Ljbffr