Principais Atividades:
Recepção e treinamento técnico dos novos colaboradores recrutados, selecionados e contratados pelo RH
Mapeamento e administração de escala de serviço de todos os colaboradores junto ao RH
Acompanhamento da exposição de PEPS (Primeiro que entra é o primeiro que sai) das mercadorias ou o primeiro que VENCE é o primeiro que sai
Acompanhamento do processo de abertura e fechamento de todas as lojas junto aos responsáveis
Solução de conflitos ou esclarecimentos com colaboradores e clientes
Acompanhamento e garantia da obediência ao planograma de loja
Acompanhamento da precificação dos produtos em loja assim como suas promoções
Acompanhamento de qualquer problema operacional ou de infraestrutura como: iluminação, higienização, equipamentos, merchandising, água, ar condicionado, etc.
Acompanhamento de todos os eventos de marketing de loja.
Acompanhamento R.M.A. (Retorno de Mercadoria Avariada) Quebra, perda das lojas.
Controle P.A.R. (Produtos de Alto Risco) (Produtos de acompanhamento diário para prevenção de furto)
Controle de despesas (Verificação das principais despesas das lojas e os seus resultados)
Outras atividades#J-18808-Ljbffr