ÁREAS COMPARTILHADAS – CÓD. 181 - ADVOGADO
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – Sistema FIEPE (clique aqui)
O candidato aprovado poderá ser lotado nas áreas compartilhadas do Sistema FIEPE ou em uma das Instituições que compõem o Sistema (SENAI, SESI, FIEPE, IEL e CIEPE)
- INSCRIÇÕES: 24/03 a 30/03
Cargo: ADVOGADO
Código da Vaga: 181
Local de Atuação: Recife/PE
Detalhes da Oportunidade
* Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
* Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
* Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Direito
* Requisito obrigatório: Inscrição regular na OAB
* Principais atividades: Prestar assessoria nos assuntos relacionados à área Jurídica, orientando no cumprimento das leis e normas estabelecidas pela Instituição. Representar judicialmente a Instituição junto aos órgãos competentes. Elaborar cobrança e execução de contratantes inadimplentes. Realizar acompanhamento processual em todas as instâncias. Emitir pareceres jurídicos e redigir peças jurídicas. Elaborar e/ou validar contratos, convênios, acordos coletivos de trabalho e demais documentos jurídicos. Participar de negociações coletivas de trabalho. Realizar estudos e pesquisas sobre matérias jurídicas. Participar de audiências. Realizar acompanhamento sistemático das ações em que as entidades do Sistema FIEPE e seus clientes são partes na Justiça Estadual e Federal. Defender os interesses da Instituição nos contenciosos administrativos, fiscais, trabalhistas, dissídios coletivos e cíveis. Acompanhar mudanças na legislação, apoiando a atualização de normas e procedimentos institucionais. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área. Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa. Manter atualizado o arquivo da área.
* Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
* Conhecimentos desejáveis: Conhecimento atualizado da legislação vigente na área de atuação. Conhecimento em Técnicas de Redação e Oratória. Domínio da Língua Portuguesa. Habilidade em Informática Básica.
* Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
O que oferecemos:
* Remuneração: R$ 5.611,57
* Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
* Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
1. Inscrição: 24 a 30/03.
2. Prova: Português, Raciocínio lógico, Informática, Decretos e Leis: - Decreto-Lei n°. 4.048, de 22 de janeiro de 1942: Criação do SENAI. - Decreto Federal n°. 494, de 10 de janeiro de 1962: Aprovação do Regimento do SENAI. - Decreto-Lei nº 6.246, de 5 de fevereiro de 1944: Modificação do sistema de cobrança da contribuição devida ao SENAI. - Decreto-Lei nº 9.403, de 26 de junho de 1946: Autorização para criação e organização do SESI. - Decreto nº 57.375, de 2 de dezembro de 1965: Aprovação do Regulamento do SESI. - Lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990: Disposições sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). - Decreto-Lei nº 151, de 9 de fevereiro de 1967: Disposições sobre os depósitos bancários do SESI, SESC, SENAI, SENAC e entidades sindicais. - Regulamento para Contratação e Alienação (RCA) do SESI e do SENAI. Direito Processual Civil: - Jurisdição e Competência. - Prazos, Recursos, Contestação, Petição Inicial, Notificações, Princípios. - Lei n°. 12.016, de 07 de agosto de 2009: Disciplina o mandado de segurança individual e coletivo. - Resolução nº. 455 – Conselho Nacional de Justiça. Direito Civil: - Dos Bens - Das Pessoas Jurídicas - Da prescrição e da decadência - Do Direito das Obrigações (Das Modalidades das Obrigações, Do Adimplemento e Extinção das Obrigações, Do Inadimplemento das Obrigações) - Contratos em Geral e Contratos em Espécie - Responsabilidade Civil - Da sociedade - Da Posse e da Propriedade. Noções de Direito Administrativo: - Organização da Administração Pública. - Terceiro Setor e Serviços Sociais Autônomos. Aspectos Jurídicos da Transformação Digital: - Proteção de Dados e Privacidade (Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD). - Contratos Eletrônicos. - Propriedade Intelectual no Ambiente Digital.
3. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
4. Entrevista Comportamental
5. Entrevista Técnica
6. Análise Documental
7. Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!
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