Advogado Júnior Contencioso Cível Estratégico
Principais responsabilidades/atividades:
Atuará em demandas cíveis estratégicas empresariais, incluindo elaboração de peças processuais, participação em audiências e acompanhamento processual. Controle de prazos processuais e elaboração de relatórios. Pesquisa doutrinária e jurisprudencial para fundamentação de teses.
Requisitos:
Experiência prévia em escritórios de advocacia. Experiência no contencioso cível estratégico empresarial. Graduação em Direito. OAB Ativa. Pós-graduação em áreas relacionadas ao processo cível (em andamento ou concluída). Inglês é um diferencial.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr