O Assistente Jurídico será responsável por garantir a segurança jurídica do Grupo Gridmidia, atuando de forma estratégica na elaboração e revisão de contratos, mitigação de riscos legais, conformidade regulatória e suporte à governança corporativa.
Sua atuação contribui diretamente para assegurar que a operação do grupo esteja alinhada às melhores práticas e às normas legais vigentes, além de prestar suporte jurídico aos times internos e interagir com consultorias externas.
É preciso ter disponibilidade para reuniões semanais com o time jurídico e demais áreas da empresa, com foco em alinhamento de prioridades e acompanhamento da performance jurídica e contratual.
Atribuições: Elaborar, revisar e analisar contratos empresariais, trabalhistas e de tecnologia, assegurando clareza, legalidade e mitigação de riscos; Analisar cláusulas contratuais com foco em segurança jurídica e prevenção de litígios; Organizar e manter atualizada a documentação legal e contratual da empresa; Prevenir riscos regulatórios e apoiar a adequação às normas legais, inclusive em temas como LGPD, compliance e direito digital; Dar suporte às áreas internas no esclarecimento de dúvidas jurídicas básicas, promovendo orientação preventiva; Gerenciar acordos de confidencialidade (NDAs) e contratos com empresas nacionais e internacionais; Atuar na proteção da propriedade intelectual, incluindo a gestão de direitos de imagem; Apoiar projetos de fusão, aquisição e expansão internacional, garantindo a conformidade jurídica em todas as frentes; Representar juridicamente o Grupo Gridmidia em temas estratégicos e acompanhar atendimentos com consultorias externas especializadas.
Formação: Ensino superior completo em Direito; Inscrição ativa na OAB.
Experiência: Atuação prévia com contratos empresariais e regulação jurídica de negócios; Conhecimento em legislação nacional e internacional aplicada a empresas; Experiência com fusões e aquisições será considerado um diferencial.
Habilidades Técnicas: Direito empresarial e contratual; Gestão de riscos jurídicos e compliance; Direito trabalhista e tributário aplicado à rotina empresarial; Estruturação jurídica de fusões, aquisições e expansão; Inglês intermediário.
Habilidades Comportamentais: Atenção a detalhes e pensamento crítico; Ética, responsabilidade e confiabilidade; Boa comunicação e argumentação jurídica; Inteligência emocional para lidar com cenários de pressão; Organização e senso de prioridade.