Necessário especialização em neonatologia intensiva/Pediátrica e curso de gestão na área hospitalar.
Planejar a organização do trabalho de enfermagem.
Auditar a assistência prestada pela equipe de enfermagem de suas áreas e aplicar os processos, protocolos e legislações vigentes.
Aplicar a revisão de rotinas, bem como aprimorar as já existentes.
Manter a equipe informada através do desdobramento das comunicações.
Elaborar o plano anual das atividades.
Participar do orçamento anual e administrar recursos humanos e materiais.
Analisar, monitorar os indicadores Assistenciais e traçar as tratativas para melhoria dos resultados.
Aplicar ferramentas de gestão e qualidade na Assistência.
Promover o desenvolvimento da equipe, criando e monitorando o cronograma de treinamento assistencial;
Participar ativamente de Comissões no hospital.
Realizar projetos de melhoria contínua no hospital, capacitando e incentivando os líderes de enfermagem para criação de novos projetos.
* Local de trabalho: Petrópolis, RJ
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
* Gestão hospitalar
* Especialização UTI Neo/ Pediatrica
* sistemas de acreditação Hospitalar Nacionais e Internacionais
* Pacote Office