Job description
Participe do processo seletivo para Advogado(a) Sênior e faça parte da nossa equipe de Contencioso e Arbitragem, em Curitiba (PR). Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo híbrido (presencial + remoto).
| Sobre a área
Consistentemente posicionado entre os escritórios mais admirados do Brasil nas áreas de contratos empresariais, contencioso e arbitragem, negócios imobiliário, nossa equipe multidisciplinar assessora clientes de variados segmentos da economia. Somos notoriamente reconhecidos por antecipar as necessidades de cada cliente, modelando soluções jurídicas inovadoras e eficientes.
Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos e candidatas que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Todas as candidaturas serão consideradas para esta posição.
Main responsibilities
| O que você pode esperar do seu dia a dia com a gente
1. Atuação focada no contencioso judicial relativamente a direito empresarial, contratual e imobiliário;
2. Elaboração de peças processuais de alta complexidade;
3. Criação de relatórios gerenciais e fluxos de trabalho;
4. Condução integral do processo judicial, com definição de estratégia;
5. Atuar na área contenciosa cível em litígios estratégicos;
6. Captar novos trabalhos e novos clientes;
7. Orientação e coordenação de advogados juniores;
8. Realizar sustentação oral nos tribunais;
9. Atualização de sistema interno de acompanhamento processual, gerando relatórios de andamentos;
10. Acompanhamento e análise de publicações;
11. Escrever artigos, ministrar palestras e realizar apresentações para clientes.
Requirements and skills
| O que estamos buscando
1. Bacharelado em Direito;
2. Especialização e/ou pós-graduação em Processo Civil, Direito Empresarial ou Contratual;
3. Mestrado e/ou Doutorado em áreas correlatas;
4. Atuação anterior em escritório com temas conectados com a vaga;
5. Atuação com contencioso cível e empresarial, contratual, imobiliário;
6. Atuação consolidada em contencioso cível, processo civil.
| Competências
1. Habilidade para lidar com sistemas internos e externos de acompanhamento de processos judiciais;
2. Habilidade e flexibilidade para atuar com clientes;
3. Perfil analítico, organizado, proativo e comunicativo;
4. Foco no cliente;
5. Gestão do tempo;
6. Inteligência emocional;
7. Relacionamento interpessoal;
8. Habilidade em negociações.
Additional information
| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
???? Plano de Saúde e Odontológico (cobertura nacional e sem coparticipação)
Programa de Atividade Física (Gympass/Wellhub)
Plano de Carreira
Bônus Anual
Premiação por Tempo de Empresa
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