Realizar atendimentos médicos presenciais e remotos.
Realizar atendimentos assistenciais, na modalidade livre demanda em ambiente ambulatorial.
Realizar o primeiro atendimento em casos de urgências e emergências (clinicas e traumas), dentro de empresas com resolutividade dentro do ambulatório, ou remoção do paciente em casos mais graves até a unidade de saúde indicada.
Realizar atendimentos Ocupacionais (admissionais, demissionais, periódicos, de mudança de riscos ocupacionais e de retorno ao trabalho.
Controlar vencimentos e elaborar os documentos legais de saúde do Grupo no sistema SOC.
Acompanhamento de casos críticos de saúde de colaboradores por acidentes de trabalho, doenças de maior gravidade ou em demandas de saúde ocupacional.
Acompanhamento de colaboradores com restrições de atividades de qualquer natureza, em conjunto com equipe de enfermagem e especialistas, monitorando evolução dos casos.
Apoiar programas de qualidade de vida, incluindo elaboração de matérias de apoio e/ou ministrando palestras para grupos específicos.
Avaliações periódicas de colaboradores de deficiência (PCDs), conforme demanda e com apoio da equipe multidisciplinar.
Conhecer os postos de trabalho das áreas operacionais, especialmente para casos de demandas osteomusculares ou restrições.
Acompanhamento através de consultas de colaboradores afastados pela previdência social, monitorando a execução dos tratamentos recomendados pelos especialistas externos e a melhora dos sintomas, com registro em prontuário médico.
Ao final dos atendimentos ocupacionais emitir o respectivo ASO através da assinatura digital em sistema.
Realizar consultas de avaliação de atestado médico, descrevendo as informações pertinentes em prontuário médico Executar protocolos definidos pelo corporativo da respectiva unidade.
Avaliação Crítica/clínica para direcionar aos programas de Saúde e Qualidade de vida.
Manter atualizados os laudos de pessoas com deficiências e avaliar possíveis impactos e adaptação de pessoas com deficiência na realização de suas atividades de trabalho.
Gerenciar evolução da população exposta à riscos específicos (exposição ao ruído, poeira e Programa de Conservação Vocal), em conjunto com equipe de enfermagem e outros especialistas.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Outros
Empresa: Imtep saúde empresarial
Medicina e segurança do trabalho.
Ramo: Saúde/ Hospitalar
(BG)