Operador Auxiliar (Texturação) - Vaga Afirmativa para MulherA Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.Sobre o cargo:Nossa equipe está integrada no departamento de acabamento texturação e tem como sua principal missão, operar no lançamento de máquinas têxteis no processo de texturação dos fios de poliamida.Como Operador Auxiliar I você trabalhará em equipe para contribuir com o processo de produção com Qualidade e Segurança. Você terá a oportunidade de contribuir para as melhorias contínuas da qualidade do produto e processos de produção.Você será responsável por:Realizar o lançamento das máquinas, atendimento às quebras fazendo o relançamento das posições, identificação de produtos, movimentação de Produtos Têxteis;Movimentar gaiolas contendo produtos têxteis, garantindo o fluxo adequado no processo de produção;Garantir a organização e limpeza do posto de trabalho e contribuir com sugestões de melhorias para a constante busca pela melhoria contínua dos resultados.Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho presencial por turnos 6x2.Grau de educação relevante ou equivalente em ensino médio completo.Experiência de trabalho relevante em áreas de produção.Experiência de trabalho em área têxtil é um diferencial.Competências:Noções básicas de informática (Windows, aplicativos, etc).Trabalho em equipe.Estar disposto a aprendizagem.Sobre o salário e benefíciosSalário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. Embora o salário base esperado para este cargo no Brasil seja de R$1700,00 a R$1900,00, seu salário pode ser mais alto ou mais baixo com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.Priorização do bem-estar: Solvay Solidarity Fund para apoiar os funcionários em momentos difíceis, promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas em 24 línguas.A Solvay, uma empresa química pioneira com uma herança enraizada nas inovações fundamentais do fundador Ernest Solvay no processo de carbonato de sódio, dedica-se a fornecer soluções essenciais globalmente por meio de sua equipe de mais de 9.000 colaboradores. Desde 1863, a Solvay utiliza o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que atendem às necessidades mais essenciais do mundo, como purificar o ar que respiramos e a água que bebemos, preservar nossos suprimentos de alimentos, proteger nossa saúde e bem-estar, criar roupas eco-friendly, tornar os pneus de nossos carros mais sustentáveis e limpar e proteger nossas casas. Como uma empresa líder mundial com €4.9 bilhões em vendas líquidas em 2023 e listagens na Euronext Brussels e Paris (SOLB), seu compromisso inabalável impulsiona a transição para um futuro neutro em carbono até 2050, enfatizando sua dedicação à sustentabilidade e a uma transição justa e equitativa.Na Solvay, buscamos promover a unidade e não a uniformidade. Valorizamos a diversidade que os indivíduos trazem e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que podem precisar de assistência ou acomodações a nos informarem para garantir uma experiência de candidatura sem problemas. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igual. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição do trabalho, ainda o encorajamos a se candidatar.Vaga afirmativa é uma prática local permitida no Brasil e não contradiz a declaração global de DEI da Solvay.
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