Descrição
Responsabilidades
* Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
* Organizar e manter os arquivos de pessoal.
* Auxiliar na administração de benefícios.
* Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de RH.
Requisitos
* Ensino Médio completo.
* Experiência em rotinas administrativas.
* Conhecimento em legislação trabalhista.
* Domínio em Pacote Office.
Habilidades
* Organização e atenção a detalhes.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Proatividade e iniciativa.
* Capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas.
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