Recrutamento e seleção end to end;Vagas de volume e estratégicas; Aplicação de testes psicológicos, quando necessário. Elaboração de pareceres;Em caso de vagas temporárias, processo inicial de admissão (Agendamento de exame admissional, coleta de documentos); Alinhamento de perfis diretamente com os clientes; Requisitos:Formação completa em Psicologia - CRP Ativo;Ampla experiência em processos seletivos de grande volume e dinâmicas de grupo;Experiência em aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres;Experiência em todas as atividades de recrutamento e seleção.