Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalhoNível hierárquico: EspecialistaNúmero de vagas: 5Lugar de trabalho: Santos, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralResponsabilidades:Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;Promover a saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho;Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais;Mapear e avaliar fatores psicossociais do trabalho;Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da contratante;Executar as ações previstas no Programa Saúde Mental e Promoção da Saúde da contratante;Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da contratante, quando demandado;Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela contratante para empregados e público-alvo dos programas;Propor, planejar e gerir demandas em programas de saúde que possam envolver dependência química, acompanhamento profissional, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da contratante;Propor, planejar e gerir abordagem específica em situações de violência no trabalho de forma individualizada e coletiva;Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos;Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar; Matriciar equipes;Realizar visitas domiciliares e hospitalares;Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável.Benefícios:VT; VA; CM; CO
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