JOB DESCRIPTION
Se você atuou ou atua na área da saúde em grande um hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O profissional será responsável pelo diagnóstico, definição do plano terapêutico fonoaudiológico, monitoramento do paciente no período de internação e realização do processo de educação fonoaudiológica para continuidade do cuidado, de modo a manter ou recuperar as funções de deglutição e fala dos pacientes internados e ambulatoriais do Hospital Santa Ana, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Garantir o diagnóstico de distúrbios de deglutição, de linguagem e de voz por meio de avaliação clínica de pacientes internados;
2. Garantir o tratamento fonoaudiológico mediante aplicação das melhores práticas clínicas e evidências em consonância com todos os envolvidos;
3. Sustentar plano terapêutico por meio de acompanhamento periódico dos pacientes;
4. Garantir registro das condutas por meio de elaboração de prescrição fonoaudiológica;
5. Direcionar a educação fonoaudiológica por meio de aconselhamento de pacientes, familiares e cuidadores, em todos os contatos assistenciais, preparando-os para o autocuidado domiciliar;
6. Sustentar a qualidade integral, por meio da aplicação de conhecimentos construídos em fóruns multidisciplinares;
7. Contribuir com as rotinas e processos assistenciais por meio de desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa, controle e análise de indicadores de desempenho assistencial;
8. Salvaguardar processos de segurança e qualidade assistencial por meio de execução das políticas institucionais;
9. Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT), da vigilância em saúde, da Política HumanizaSUS e do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
10. Graduação em Fonoaudiologia.
11. Desejável experiência na área hospitalar.
ADDITIONAL INFORMATION
Nossos benefícios são:
12. Refeitório no Local.
13. Vale Transporte.
14. Convênio Médico e Odontológico.
15. Auxílio creche.
16. Seguro de vida.
17. Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares.
18. Day Off aniversário.
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.