Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:Bacharel em Direito com registro ativo na OAB;Desejável pós-graduação ou especialização nas áreas de Direito Societário, Empresarial, Mercado de Capitais ou áreas correlatas;Sólida experiência (mínimo de 8 anos) em Direito Societário e Governança Corporativa, adquirida em empresas de grande porte e/ou escritórios de advocacia renomados;Experiência comprovada em participação e condução de projetos de Fusões e Aquisições (M&A);Conhecimento em programas de Compliance e das principais legislações anticorrupção (ex: Lei Anticorrupção Brasileira, FCPA);Imprescindível Inglês fluente (oral e escrito);Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar para garantir o alinhamento e o sucesso das entregas;Auxiliar no planejamento e implementação de formas eficazes de mensurar o desempenho das atividades por meio de métricas e indicadores claros (KPIs e OKRs);Garantir comunicação eficaz com a equipe, promovendo um ambiente de colaboração e resolução de problemas;Promover uma cultura organizacional positiva, orientada para o desenvolvimento, diversidade e bem-estar dos colaboradores, observado os valores da Matrix.Buscamos um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para a posição de Alta Liderança, com visão estratégica e foco principal nas áreas de Direito Societário, Governança Corporativa, e Compliance, observada participação ativa também em operações de M&A, Project Finance e Mercado. O(a) candidato(a) ideal deverá possuir sólida experiência em questões societárias, de governança e compliance, com vivência em projetos relevantes de Mercado e M&A. É essencial um perfil técnico, pragmático, com visão de negócio e capacidade de análise crítica, além de excelente comunicação, fluência numérica e energia para conduzir projetos complexos.Seu dia a dia na Matrix:Liderar e executar as atividades relacionadas ao Direito Societário, incluindo a elaboração e revisão de documentos societários (contratos sociais, atas, acordos de acionistas), estruturação de operações societárias, reorganizações societárias e acompanhamento de assembleias e reuniões de sócios/acionistas, bem como de comitês internos da companhia; Desenvolver, implementar e monitorar práticas de Governança Corporativa e políticas de Compliance, assegurando a conformidade com as melhores práticas e a legislação aplicável;Participar ativamente de processos de Fusões e Aquisições (M&A), desde a estruturação até a conclusão, incluindo a análise de riscos legais, elaboração e negociação de documentos contratuais (NDA, Term Sheet, Contrato de Compra e Venda de Ações/Ativos), e coordenação com outras áreas e assessores externos;Desenvolvimento, implementação e manutenção do programa de Compliance da empresa, incluindo políticas anticorrupção, código de conduta, treinamentos e investigações internas;Prestar consultoria jurídica estratégica para as diversas áreas da empresa em questões societárias, de governança, de M&A e Mercado, identificando riscos e propondo soluções preventivas e corretivas;Acompanhar e interpretar a legislação e jurisprudência relevantes para as áreas de atuação, mantendo a empresa atualizada sobre as mudanças e seus impactos;Gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia externos, quando necessário;Elaborar relatórios e apresentações para a diretoria e outras áreas da empresa sobre temas jurídicos relevantes;Participar de projetos estratégicos da empresa, oferecendo suporte jurídico e visão de negócios;Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de mercado e tendências nas áreas de atuação.