Join to apply for the FISIOTERAPEUTA - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II role at SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à SaúdeDesde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar diagnóstico e prognóstico fisioterapêutico e tratamento dos distúrbios cinéticos funcionais de ordem neurológica, motora ou respiratória, visando o restabelecimento parcial ou completo da função.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em Fisioterapia completo;Pós-Graduação Concluída em Fisioterapia em Neonatal ou Pediátrico;Registro Ativo no Conselho da Classe;Experiência mínima de 06 meses comprovada na função de Fisioterapeuta em UTI Neonatal/Pediátrico.Informações adicionaisLocal: Santa Cruz - RJEscala: 12 horas de trabalho X 60 horas de descansoHorário: 19:00 às 07:00 / 07:00 às 19:00
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